När får man jobba i kassa
sysselsättning när ni besitter a-kassa
Arbetslöshetsförsäkringen är enstaka veckoförsäkring. ifall ni arbetar beneath arbetslösheten är kapabel ni äga rätt mot ersättning för arbetslös period. Hur många ersättning ni får dem veckor ni arbetar beror på hur många arbetslös tidsperiod detta finns.
vilket längst förmå ni sammanföra sysselsättning samt a-kassa beneath 60 veckor.
Det är kapabel existera möjligt för att äga en extraarbete såsom ej påverkar din ersättning. Då måste detta existera godkänt från oss.
60-veckorsregeln
Under enstaka samt identisk ersättningsperiod förmå ni jobba samt få ersättning från a-kassan inom liksom längst 60 veckor.
Ofta arbetar kassapersonal en del av sin arbetstid som kassabiträde och övrig tid som butiksbiträdeoss kallar detta för deltidsveckor. En sju dagar liksom ni arbetar så många för att ni ej får ersättning räknas ej vilket ett deltidsvecka.
60-veckorsregeln gäller oavsett ifall ni är anställd alternativt deltidsföretagare samt oavsett ifall ni är timanställd, visstidsanställd alternativt tillsvidareanställd.
När dem 60 veckorna är slut
När ni besitter förbrukat dina 60 deltidsveckor är kapabel ni ej längre få ersättning samtidigt vilket ni arbetar.
ifall ni besitter dagar kvar från din ersättningsperiod kunna ni få ersättning veckor liksom ni är helt arbetslös.
Om din lön är lägre än ersättningen från a-kassan är kapabel ni säga upp dig när dem 60 deltidsveckorna är slut utan för att få någon avstängning från ersättningen.
Hör från dig mot oss innan ni säger upp dig.
Ensamstående tillsammans ungar beneath 18 år
Om ni är ensamstående samt besitter små människor beneath 18 år såsom bor hemma hos dig helt alternativt delvis, är kapabel ni artikel tillsammans med inom jobb- samt utvecklingsgarantin när dem 60 deltidsveckorna är slut.
Då kunna ni fortsätta jobba samt inom stället få ersättning från Försäkringskassan.
I den här broschyren kan du läsa om hur arbetsgivare kan organisera arbetet i kassan för att minska stress och belastningKontakta Arbetsförmedlingen för mer information.
Anställning liksom extraarbete
Om ni besitter haft ett anställning utöver ditt primära jobb förmå detta inom vissa fall artikel en godkänt extraarbete inom försäkringens fras. ifall ditt sysselsättning blir godkänt från oss behöver ni ej redovisa detta arbetet på din tidrapport.
Vad är en godkänt extraarbete?
För för att enstaka anställning bör bli en godkänt extraarbete behöver vissa villkor existera uppfyllda:
- Du bör äga haft extraarbetet inom minimalt 12 månader nära sidan angående en heltidsarbete.
- Inkomsten från extraarbetet får inom medelvärde ej äga varit mer än 3 060 kronor per vecka.
- Extraarbetet får ej hindra dig från för att söka samt ta en heltidsarbete.
- Extraarbetet måste gå för att hålla isär från ditt primära arbete.
Om något ändras efter för att oss godkänt arbetet
Om ni börjar jobba mer inom ditt extraarbete är detta ej längre godkänt.
Då behöver ni redovisa allt sysselsättning på tidrapporten.
Om ni börjar tjäna mer än 3 060 kronor inom veckan inom extraarbetet drar oss från detta överskjutande beloppet från din ersättning.
Volontärarbete
Om ni arbetar ideellt alternativt såsom volontär påverkar detta likt regel ej din rätt mot ersättning från oss, så länge arbetet ej hindrar dig från för att söka samt ta sysselsättning på bas från ditt engagemang.
Om volontärarbetet hindrar dig från för att söka sysselsättning bör ni beläggning inom för att ni ej förmå jobba på tidrapporten för den dagen.
detta är kapabel mot modell artikel angående uppdraget tar större delen från dagen, dock detta förmå också finnas andra omständigheter vilket gör för att ni ej är kapabel söka samt ta sysselsättning den dagen.
Företag liksom extraarbete
Om ni besitter en eget företag nära sidan angående din heltidsanställning kan detta inom vissa fall artikel en godkänt extraarbete inom försäkringens fras.
ifall ditt företag blir godkänt från oss behöver ni ej redovisa detta arbetet på din tidrapport.
Vad är en godkänt extraarbete?
För för att en eget företag bör bli en godkänt extraarbete behöver vissa villkor existera uppfyllda:
- Du bör äga haft företaget inom minimalt 12 månader samtidigt liksom ni besitter arbetat heltid.
- Företaget får ej hindra dig från för att söka samt ta en heltidsarbete.
- Om ni tjänar mer än 3 060 kronor inom veckan inom företaget drar oss från detta överskjutande beloppet från din ersättning.
Om ni börjar jobba mer inom detta egna företaget
Om ni börjar jobba mer inom ditt företag när ni äger a-kassa räknas ni ej längre vilket arbetslös samt äger därför ej rätt mot ersättning.
Kontakta oss ifall ni äger reflektioner på för att börja jobba mer inom företaget så för att inget blir fel tillsammans med din ersättning.
Om ni börjar jobba mer inom företaget innan ni söker a-kassa räknas ni såsom företagare. Då gäller andra regler.
Deltidsantällning samt eget företag
Om ni äger haft en eget företag nära sidan angående enstaka deltidsanställning, kunna ni sammanföra a-kassa tillsammans med företaget angående ni förlorar din anställning.
Här är några saker att tänka på för dig som arbetar i kassanFör för att detta bör artikel möjligt måste vissa villkor existera uppfyllda:
- Du bör äga varit anställd minimalt 17 timmar per vecka.
- Du bör äga arbetat högst tio timmar inom medelvärde per sju dagar inom företaget.
- Du måste äga haft deltidsanställningen sidled tillsammans med företaget inom minimalt sex månader.
- Den genomsnittliga veckoinkomsten från detta egna företaget får ej överstiga 3 600 kronor.
Om oss beslutar för att ni får sammanföra företag samt a-kassa bör ni redovisa arbetet inom företaget på dina tidrapporter.
likt längst kunna ni sammanföra sysselsättning inom företaget tillsammans a-kassa inom 60 veckor beneath enstaka ersättningsperiod.
Om ni börjar jobba mer inom detta egna företaget
Om ni börjar jobba mer inom ditt företag när ni besitter a-kassa räknas ni ej längre vilket arbetslös samt äger därför ej rätt mot ersättning.
Kontakta oss ifall ni äger idéer på för att börja jobba mer inom företaget så för att inget blir fel tillsammans med din ersättning.
Om ni börjar jobba mer inom företaget innan ni söker a-kassa räknas ni vilket företagare. Då gäller andra regler.
Om ni ej kunna få arbetslöshetsersättning på bas från för att dina 60 deltidsveckor tagit slut, förmå ni säga upp dig från ditt sysselsättning utan för att bli avstängd från ersättning, angående inkomsten från ditt deltidsarbete kommer för att understiga den ersättning liksom ni får från oss.
Hör från dig mot oss
Det är utmärkt angående ni kontaktar oss ifall ni funderar på för att säga upp dig från din anställning, så för att ni kunna få mer upplysning angående vilket likt gäller.