När ska man sluta jobba gravid corona

Ersättning för karensavdrag (karensdag)

Regeringen återinförde ersättningen för karensavdrag. vad innebar åtgärden?
Svar: Karensavdraget ersattes tillfälligt tillsammans med anledning från coronaviruset för för att underlätta för människor för att stanna hemma nära sjukdom.

Arbetsgivaren är skyldig att se till att du som är gravid har möjlighet att ta pauser så att du kan ligga ner en stund

Den anställde får inom efterhand ersättning från Försäkringskassan.

Samma belopp gäller samtliga liksom beviljas ersättningen. Ersättningen är kr per dag.

Vad gällde för personer liksom ej omfattas från sjuklönelagen, behovsanställda, arbetslösa samt föräldralediga?
Svar: Personer vilket ej omfattas från sjuklönelagen får sjukpenning från första dagen inom sjukperioden från Försäkringskassan.

Vad gällde för egenföretagare?
Svar: För egenföretagare lämnas sjukpenning dem första 14 dagarna tillsammans med för närvarande kr per dygn mot samtliga, oavsett vald karens.

Ansökan görs hos Försäkringskassan.

Vad är syftet tillsammans ersättning för karensavdrag?
Svar: Syftet är för att minska smittspridningen.

Hur länge gäller åtgärden?
Svar: Åtgärden gällde från den 8 månad mot samt tillsammans den 31 mars Ersättningarna kommer för att behärska sökas retroaktivt.

För för att ni bör äga rätt mot ersättning behöver Försäkringskassan din ansökan senast 30 juni

Tillfälligt slopat krav på läkarintyg beneath sjuklöneperioden

Vad innebar det?
Svar: dem tillfälliga reglerna innebar för att enstaka individ ej behöver styrka sin sjukfrånvaro tillsammans med en läkarintyg beneath dem 14 första sjukdagarna för för att behärska få sjuklön, jämfört tillsammans med dem vanliga reglerna då läkarintyg bör lämnas från samt tillsammans åttonde sjukdagen.

Förslaget fanns särskilt viktigt för för att minska belastningen på vården samt för för att begränsa smittspridningen.

När gällde det?
Svar: Förslaget är beslutat.

detta slopade kravet på läkarintyg trädde inom kraft den 7 månad, dock tillämpades för period från samt tillsammans den 19 januari, samt gällde mot samt tillsammans med den 31 mars

Innan förslaget besitter trätt inom kraft är kapabel arbetsgivaren tillämpa dem gällande reglerna samt således begära in en läkarintyg från den 8:e dagen inom en sjukfall.

Vad gällde för behovsanställda, arbetslösa alternativt egenföretagare?
Svar: dem försäkrade likt ej omfattas från sjuklönelagen får sjukpenning från Försäkringskassan för läka sjukperioden i enlighet med socialförsäkringsbalken.

detta kunna mot modell gälla behovsanställda, arbetslösa alternativt egenföretagare.

Reglerna trädde inom kraft den 7 månad, dock tillämpas för tidsperiod från samt tillsammans den 19 januari För egenföretagare tillämpas bestämmelserna från samt den 8 månad Bestämmelserna gällde mot samt tillsammans med den 31 mars

 

Ersättning mot riskgrupper

Vad innebar åtgärden angående ersättning mot riskgrupper?
Svar: dem personer likt tillhör enstaka definierad riskgrupp, samt liksom ej besitter möjlighet för att jobba hemifrån alternativt måste avstå från sysselsättning för för att undvika för att smittas från covid, äger rätt mot ersättning tillsammans högst kronor per solens tid.

Enligt nu gällande rekommendationer kan du som är gravid och fullvaccinerad eller har haft Covid vara på arbetsplatsen, även efter vecka 20, men enligt beslut från Arbetsmiljöverket ska du som gravid inte arbeta med behandling eller omvårdnad av patienter sjuka i Covid Vad ska arbetsgivaren göra vid kännedom om att en arbetstagare är gravid? (Uppdaterad: 2 september ) Enligt Arbetsmiljöverkets information får gravida arbetstagare inom vård och omsorg, även från och med graviditetsvecka 20, arbeta med patienter eller omvårdnadstagare, som är smittade med covid, om inte den individuella

Även vissa anhöriga mot riskgrupper ges rätt mot ersättning.

Under vilken period är detta möjligt för att få ersättning för dem inom riskgrupp samt vissa anhöriga mot personer inom riskgrupp?
Svar: Åtgärden gäller från 8 månad mot samt tillsammans den 31 mars Ersättningarna kommer för att behärska utbetalas retroaktivt.

Vad gällde för barn?
Svar: Regeringen besitter tagit fram ett tillfällig reglering inom tillfällig föräldrapenning för för att små människor vilket nyligen varit allvarligt sjuka samt likt på bas från den allvarliga sjukdomen alternativt enstaka behandling vilket barnet äger genomgått för den allvarliga sjukdomen bör behärska skyddas mot infektion från detta virus liksom orsakar sjukdomen covid

För föräldrar mot vissa små människor liksom nyligen varit allvarligt sjuka samt behöver skyddas från infektion finns möjlighet mot ersättning mot samt tillsammans med den 31 mars

Tillfälligt undantag från intyg nära ansökan angående smittbärarpenning

Vad innebär en tillfälligt undantag från intyg?
Svar: tillsammans med anledning från för att smittspridningen från sjukdomen covid återigen besitter ökat besitter även antalet individer såsom besitter rätt mot smittbärarpenning ökat.

Undantaget innebär för att en intyg ifall testning ej behöver bifogas mot enstaka ansökan angående smittbärarpenning samt för att en intyg angående kostnader ej behöver bifogas ansökan ifall resekostnadsersättning.

Från vilket datum gällde undantaget?
Svar: Från 27 månad Undantaget upphörde för att gälla den 1 april.

Vad plats syftet tillsammans med undantaget?
Svar: Syftet tillsammans förslaget fanns för att underlätta för hälso- samt sjukvården samt Försäkringskassan beneath den rådande pandemin genom för att förenkla handläggningen från smittbärarpenning samt minska kraven på underlag från sjukvården.

Viss tillfällig föräldrapenning när utbildning alternativt förskola stänger

Vad innebar åtgärden?
Svar: detta innebär för att enstaka förälder kunna få tillfällig föräldrapenning angående föräldern behöver avstå från förvärvsarbete för för att vårda en unge när mot modell enstaka förskola alternativt utbildning är stängd inom vissa situationer såsom är kopplade mot sjukdomen covid

Hur länge gällde åtgärden?
Svar: Åtgärden gäller mot samt tillsammans med den 31 mars

Sjuklön

Vad innebär kompensationen för sjuklöneansvaret?
Svar: Staten kommer för att ersätta arbetsgivarna för högre sjuklönekostnader än vilket vilket är kapabel anses normalt.  Ersättningens storlek bestäms dels från sjuklönekostnaden, dels från arbetsgivarens totala lönekostnader.

Syftet är för att ekonomiskt underlätta för arbetsgivare samt företag.

Vilka omfattas?
Svar: varenda arbetsgivare omfattas.

Hur ansöker man angående ersättning?
Svar: Sjuklönekostnaderna redovisas vilket vanligt inom den månatliga arbetsgivardeklarationen mot Skatteverket.

Ersättningen beräknas samt krediteras automatiskt på företagets skattekonto.

Under vilken tidsperiod gäller ersättningen?
Svar: Ersättning mot arbetsgivare för deras sjuklönekostnader över normalnivå gällde från 1 månad mot den 31 mars  

 

Lönesumma beneath månaden	Sjuklönekostnad ersätts för den sektion likt överstiger andel från månadens lönesumma
högst tkr	0,35%
– tkr	0,63%
– tkr	0,77%
– tkr	0,86%
över tkr	1,07%

Ersättning nära inställd vård alternativt rehabilitering

Vad innebär åtgärden?
Svar: Undantag nära prövningen mot normalt förekommande jobb inom sjukpenningen nära inställd vård alternativt rehabilitering gäller mot 31 månad

Graviditetspenning mot gravida nära risker inom arbetsmiljön

Vad innebär detta?
Svar: Gravida förmå äga rätt mot graviditetspenning angående detta finns risker inom arbetsmiljön.

Det gäller om du har ett fysiskt ansträngande arbete, eller om det finns risker i arbetsmiljön och din arbetsgivare inte kan omplacera dig till andra arbetsuppgifter

Socialstyrelsen besitter den 26 månad informerat ifall ett särskild fara för gravida inom sju dagar 20–36 tillsammans med anledning från covid Denna riskfaktor ingår därmed nära bedömning från rätt mot graviditetspenning. detta är arbetsgivaren såsom ansvarar för arbetsmiljön samt liksom bedömer angående enstaka gravid bör stängas från från arbetet.

Förstärkning från bostadsbidraget för barnfamiljer

Vad innebär åtgärden?
Svar: en tillfälligt tilläggsbidrag mot barnfamiljer vilket äger rätt mot bidrag för bostad.

Bidraget bör blir betald ut tillsammans en belopp liksom motsvarar 25 andel från storleken på detta preliminära bostadsbidraget.

Under vilken period gäller den?
Svar: Lagändringen trädde inom kraft den 1 juli , samt gällde mot samt tillsammans den 31 månad

Arbetsskadeförsäkringen

Vad innebär förordningsändringen såsom är beslutad?
Svar: Regeringen besitter beslutat angående ett förordningsändring likt stärker försäkringsskyddet för personer vilket inom sitt jobb äger drabbats från arbetsskada mot följd från sjukdom liksom är alternativt vilket när skadan inträffade fanns klassificerad likt enstaka samhällsfarlig sjukdom i enlighet med smittskyddslagen, liksom mot modell Covid

Ändringen träder inom kraft den 19 april dock tillämpas även på skada vilket besitter inträffat före ikraftträdandet.

Covid ligger ännu kvar inom listan över smittsamma sjukdomar, vilket bland annat betyder för att den såsom smittas från covid nära jobb inom sjukvårdsinrättning omfattas från arbetsskadeskyddet oavsett angående covid är klassad liksom samhällsfarlig alternativt inte.

 

För vidare frågor:
[email&#;protected]

Mer kunskap angående tillämpningen från regelverket finns på Försäkringskassans webbplats.